2026-08-10

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近年来，CBA选秀大会亟需扩大其人才储备。由中国之声与《共同体》联合制作的体育商业主题节目《决胜时刻》，旨在探讨共同关注的体育话题，每周五晚十点播出。2026年CBA选秀将在7月底于北京举行，尽管69位选手报名参赛，但最终只有18人被选中，并且很多俱乐部选择放弃了选秀权。这一情况引发了关于CBA选秀价值及其未来方向的广泛讨论。8月7日的第238期节目聚焦如何更好地挖掘篮球人才，并指出了CBA选秀面临的两个主要瓶颈。首先，如何避免具备潜力的球员通过自主培养的方式规避选秀，以至于缺少高潜力球员。其次，随着CBA恢复了升降级机制，那些有机会签下高顺位选手的球队，往往在保级上面临更大压力，这使得"顶尖选手随队降级"时引发的合同问题亟待解决。参与此次讨论的专家有中国之声的记者张闻、资深篮球媒体人赵环宇以及体育领域的高级作者朱健文。以下是本期节目的精华总结。

张闻指出，七月底刚在北京举行的CBA选秀大会中，有69名选手参选，但最终只有18人被选中，创下近七年最低纪录。此外，多个球队选择放弃了选秀权，这引起了外界对于CBA选秀的未来及其价值的关切。自2015年CBA首次举办选秀大会以来，选秀的关注度逐渐提高，但近些年被选中人数的下降则显示了一种发展瓶颈。这种现象是由于中国职业篮球的生态原因，还是意味着选秀大会本身需要重新审视其定位和价值？朱健文对今年的CBA选秀数据进行了分析，指出此次被选中球员的数量是自2019年以来的新低，69名选手中只有18人入选，选中率为26.09%，也是近四年来的最低水平。

在经济层面，张闻提到放弃选秀的情况，今年有7支球队在首轮20个顺位中弃权，次轮20个顺位中仅有5人被选中，总计22个弃权，占比达55%，创下七年来的最高纪录。即使是实力强大的球队如上海、北京、广东和辽宁，也没有在选秀中选中任何新球员。综合来看，尽管CBA选秀的一些关键数据呈现出下滑趋势，但这并不意味着其价值出现了大幅下降。

从俱乐部的视角来看，赵环宇认为，当前CBA选秀面临的最实际问题在于“鸡肋”。由于CBA的人才培养体系与NBA不同，很多俱乐部拥有自己的青训队，而NBA的球队大多没有，因此CBA球队更倾向于使用熟悉的培养多年的球员，而非选秀中不甚了解的新人。此外，强队的青训质量通常也很高，使得他们更倾向于留用传统培养的球员，而不是冒险引入选秀球员。经济因素同样不可忽视，使用青训球员的成本通常低于选秀球员的薪资，这使得一些优秀俱乐部更愿意依赖其自家培养的人才。

对于CBA选秀的结构，参与者指出，选手主要来自于大学生、NBL、港澳台和海归球员，其中大学生球员的稳定性较强。然而，随着时间的推移，CUBAL的供给能力似乎在下降。如今的家长以及年轻球员身处信息大爆炸的时代，那个有潜力并具备谈判能力的孩子是否愿意通过选秀来实现自己的篮球梦想，仍是一个值得关注的问题。